El 22 de marzo de 2025 se publicó en el Reino Unido el Workplace Menopause Progress Report 2025, uno de los estudios más completos de la última década sobre menopausia y empleo. Elaborado por Women in Work y Menopause Mandate, con el respaldo de más de 400 empresas y la participación de 14.855 trabajadoras, esta encuesta establece un nuevo estándar en evidencia sobre la realidad laboral de las mujeres en transición a la menopausia.
El informe analiza el nivel de preparación de las organizaciones para enfrentar este desafío. Ademas, evalúa políticas internas, cultura organizacional, formación de líderes y adaptaciones como la flexibilidad laboral e incluye testimonios reales que exponen tanto la ausencia de apoyo como casos inspiradores de acompañamiento efectivo.
Este reporte es un llamado directo a la acción para las empresas que buscan entornos laborales inclusivos, sostenibles y alineados con la realidad hormonal de sus equipos.
